遠(yuǎn)大理想城
新鄉(xiāng)·理想城
人才理念：以人為本 拴心留人
詮釋：人才是第一生產(chǎn)力，也是企業(yè)的立足之本。凱旋著眼于以人為本的管理理念，注重激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，努力為人才提供一個(gè)才華盡情揮灑的廣闊舞臺(tái)，通過公司的培養(yǎng)、培訓(xùn)及員工成長(zhǎng)體系，留住更多、更優(yōu)秀的人才之心，讓他們不離不棄，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)的共同發(fā)展的同時(shí)成就自我。
以人才為根本：人是企業(yè)發(fā)展的根本，人作為一種最富有能動(dòng)性的寶貴資源，人力資本價(jià)值的實(shí)現(xiàn)以及不斷增值意味著企業(yè)的良性發(fā)展，并為企業(yè)發(fā)展帶來持久的動(dòng)力。以人為本之理念要求企業(yè)必須珍惜人、愛護(hù)人、用好人，營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化。
