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-記凱旋物業(yè)2018年11月新員工培訓(xùn)
為了更好地幫助新員工轉(zhuǎn)變角色，快速融入到新的工作崗位中，2018年11月， 凱旋物業(yè)新員工入職培訓(xùn)在公司5樓會(huì)議室召開(kāi)，通過(guò)培訓(xùn)，大家快速熟悉公司與業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)融入、文化融入、團(tuán)隊(duì)融入。
本期培訓(xùn)，首先大家觀(guān)看了凱旋物業(yè)的形象宣傳片，生動(dòng)形象的展示了物業(yè)的日常工作、員工的工作氛圍及業(yè)主的良好評(píng)價(jià)，對(duì)凱旋物業(yè)有了基本的認(rèn)識(shí)。
接下來(lái)，由常務(wù)副總經(jīng)理邢康平先生致辭，邢總表示：入職培訓(xùn)是公司與新員工相互了解的窗口，是新員工在公司成長(zhǎng)的第一步，是新員工們?nèi)谌牍镜闹匾馈Ｈ肼毰嘤?xùn)，不僅可以讓大家了解、熟悉公司，更能讓大家從中學(xué)習(xí)到相應(yīng)的知識(shí)，快速適應(yīng)新的工作環(huán)境。
隨后，邢總將自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融入課程之中，以復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化、理論知識(shí)通俗化的方式，對(duì)《物業(yè)管理知識(shí)》進(jìn)行了深入淺出的講解，引用了多個(gè)形象的例子，從理論到實(shí)踐，再?gòu)膶?shí)踐到理論，引人深思。
接下來(lái)，總經(jīng)理助理王新宇做了關(guān)于《凱旋物業(yè)概況及企業(yè)文化》的詳細(xì)介紹，從企業(yè)愿景、使命、核心價(jià)值觀(guān)、精神、經(jīng)營(yíng)理念等方面出發(fā)，使新員工深刻認(rèn)識(shí)到公司的企業(yè)文化。
緊接著，品質(zhì)部經(jīng)理孫行燦孫對(duì)大家進(jìn)行《員工行為規(guī)范》講解，采用通俗易懂的方式，并結(jié)合公司員工日常行為列舉事例，形象生動(dòng)的逐條分析講解，闡述不良行為對(duì)公司和他人造成的不良影響。
最后，由綜合部綜合主管萬(wàn)寧、人事主管劉珍珍對(duì)公司各項(xiàng)人力行政制度一一講解，圍繞關(guān)系大家日常一言一行的行為規(guī)范、入離職、轉(zhuǎn)正、考勤、福利等方面進(jìn)行了細(xì)致的表述。
通過(guò)這次培訓(xùn)，為新員工注入了動(dòng)力與信心，在了解物業(yè)相關(guān)知識(shí)、掌握公司的各項(xiàng)制度以后，他們能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在崗位上積極進(jìn)取，緊跟公司的發(fā)展步伐，在工作中努力貢獻(xiàn)出自己的一份光和熱。（凱旋物業(yè)綜合部尹聰供稿）
